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AUXILIAR DE FARMÁCIA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

  1. O Hospital Cooperar Unimed Vilhena lança vagas para novos profissionais que tenham interesse em fazer deste time com garra, que queiram cuidar de pessoas de forma humanizada, cortês e empática, que sonham em investir no desenvolvimento profissional e que não tenham receio do novo e de trabalho que exigirá entrega e dedicação de todos.

Por acreditarmos que você é este potencial lhe convidamos a se inscrever em uma de nossas vagas e participar de nossos processos de recrutamento e seleção.

Seja muito bem-vindo!

Responsabilidades e atribuições

O profissional terá a responsabilidade por desenvolver as seguintes atribuições:


  1. Promover um ambiente de acolhimento e dar assistência humanizada aos pacientes, as famílias, acompanhantes e visitantes de acordo com a necessidade de cada paciente ou da área;
  2. Manter o setor organizado, funcional, higienizado e harmônico em tempo integral, acionando as áreas de suporte que se fizerem necessárias, tais como higienização, manutenção, engenharia clínica, hotelaria, entre outras;
  3. Rotineiramente efetuar os registros competentes em sistema próprio disponibilizado pela empresa;
  4. Registrar atividades do plantão no livro de “Registro de Plantão”;
  5. Registrar temperatura ambiente e da geladeira de Termolábeis, como preconiza RDC 44/2009;
  6. Efetuar atendimento telefônico dos clientes internos;
  7. Ler e interpretar as prescrições médicas e em caso de dúvida solicitar auxílio do farmacêutico responsável pelo plantão;
  8. Dispensar materiais e medicamentos por requisição de enfermagem, ambulatório, PA, Centro Cirúrgico, CDI e laboratório;
  9. Efetuar contato com médicos para dirimir dúvidas das prescrições quanto a dispensação de medicamentos intercambiáveis ou não padrão;
  10. Confeccionar kits para exames de imagem, bem como providenciar a sua dispensação e controle da baixa por meio de livro de registro.;
  11. Confeccionar as tiras medicamentosas dos pacientes internados por meio de prescrição manual, com a respectiva baixa no sistema disponibilizado pela empresa;
  12. Registrar em sistemas as devoluções de materiais e medicamentos dispensados e não utilizados e providenciar guarda na sequência;
  13. Realizar a conferência e registros de psicotrópico no início e no final de cada plantão, por meio de geração de relatório de substâncias controlada conforme RDC344;
  14. Realizar fracionamento de líquidos (Gotas/Xaropes/Suspensões/loção/Soluções);
  15. Participar da limpeza interna e externa dos armários, balcões e bins de medicações da Farmácia, conforme escala e registro;
  16. Gerar pedido de reposição de materiais e medicamentos ao CDR;
  17. Realizar conferência da reposição de materiais e medicamentos e guardá-los adequadamente;
  18. Realizar controle de validade dos itens armazenados;
  19. Controlar estoque a partir contagem diária do estoque de materiais e medicamentos seguindo grupo definido pela supervisão;
  20. Receber os NPP (Nutrição Parenteral Prolongada) e registrar dados (horário, temperatura da bolsa no recebimento e número da NF) no formulário de controle de qualidade da NPP;
  21. Disparar o pedido de reposição de psicotrópicos ao Supervisor de Farmácia, sempre pela manhã;
  22. Auxiliar no inventário periódico, preparando o setor e dando suporte na contagem;
  23. Acompanhar e monitorar dispensação de antimicrobiano através da ficha de solicitação e tempo de uso autorizado pela CCIH;
  24. Dispensar medicamentos próprio de uso contínuo do paciente;
  25.  Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;

  • Conhecimento em word ou outro editor de texto, planilha eletrônica (excel), ferramenta de criação de slides de apresentação (Power Point) e preferencialmente sistemas integrados de saúde.

Informações adicionais

A empresa oferecerá como benefícios a assistência médica, vale-alimentação, seguro de vida e incentivo ao desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: ENTREVISTA GP
  4. Etapa 4: ENTREVISTA TECNICA
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa história!

A história da Unimed Vilhena é uma prova do compromisso em oferecer serviços de saúde de qualidade à comunidade. Desde a sua fundação em novembro de 1996, a cooperativa tem sido uma pioneira na região, fornecendo atendimento médico cooperativo e estabelecendo relacionamentos sólidos com seus cooperados, prestadores de serviços e clientes.


No início, a sede da Unimed Vilhena era um prédio alugado em frente ao Banco do Brasil, com apenas três funcionários que desempenhavam várias funções para garantir o bom funcionamento da cooperativa. Com o tempo, a cooperativa expandiu suas atividades, aprimorou seus processos e contratou mais funcionários para melhor atender às necessidades dos usuários.


Em março de 2001, a Unimed Vilhena se mudou para sua própria sede, localizada na Avenida Capitão Castro, nº 4376, Centro. Essa conquista foi fundamental para o crescimento e fortalecimento da cooperativa, permitindo o aumento do número de funcionários, clientes e benefícios oferecidos. A partir desse marco, a Unimed Vilhena continuou a aprimorar seus serviços e produtos, tornando-se uma referência no mercado local de planos de saúde.


Atualmente, a Unimed Vilhena conta com mais de 8.200 usuários em sua carteira de clientes, cerca de 150 empresas contratantes, 70 funcionários, 76 médicos cooperados e 80 prestadores de serviços, incluindo hospitais, laboratórios, clínicas e médicos credenciados. Os números alcançados são um testemunho do trabalho sério e comprometido dos cooperados e funcionários, bem como do profissionalismo dos Conselhos Administrativo, Fiscal e Técnico, que acompanharam as transformações do mercado e superaram desafios ao longo dos anos.


Em março de 2009, a Unimed Vilhena concluiu uma importante reforma em suas instalações, ampliando a área construída para 580 m². Essa reforma não apenas melhorou a capacidade de atendimento, mas também tornou-se um marco para a cooperativa, com a fachada do prédio se tornando um cartão postal da região.


A história da Unimed Vilhena é marcada pelo sucesso, competência e compromisso em oferecer atendimento de qualidade e seriedade aos seus clientes e associados. A cooperativa continua a evoluir e a enfrentar os desafios do mercado, sempre mantendo seu compromisso de fornecer serviços de saúde confiáveis e acessíveis para a comunidade local.



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