TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

O Hospital Cooperar Unimed Vilhena lança vagas para novos profissionais que tenham interesse em fazer deste time com garra, que queiram cuidar de pessoas de forma humanizada, cortês e empática, que sonham em investir no desenvolvimento profissional e que não tenham receio do novo e de trabalho que exigirá entrega e dedicação de todos.

Por acreditarmos que você é este potencial lhe convidamos a se inscrever em uma de nossas vagas e participar de nossos processos de recrutamento e seleção.

Seja muito bem-vindo!

O profissional terá a responsabilidade por desenvolver as seguintes atribuições:

• Supervisionar as atividades ligadas à segurança do trabalho, garantindo condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente.
• Suas atribuições incluem garantir o cumprimento das regras organizacionais, visando a adoção de melhores práticas e melhorias nas políticas, processos, fluxos e funcionalidade, buscando maior eficiência e eficácia dos serviços e satisfação dos clientes.
• O supervisor deve cumprir e facilitar o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como as diretrizes gerais da empresa.
• Uma parte importante de suas responsabilidades é promover o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe, utilizando a gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho e buscando melhores resultados.
• Entre as atividades específicas, o profissional deve acompanhar e indicar procedimentos e equipamentos de proteção para a realização de serviços e tarefas, analisar, relatar e notificar os acidentes de trabalho, fiscalizar o uso e as condições dos equipamentos de proteção individual e coletiva e garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
• Além disso, ele é responsável por elaborar e acompanhar o processo eleitoral e as reuniões da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), realizar inspeções das condições de segurança do trabalho nos setores e departamentos da cooperativa, formar e treinar a equipe da brigada de incêndio interna e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, solicitando manutenção, recargas e testes sempre que necessário.
• O supervisor também deve preencher documentos internos e externos (legais), preparar relatórios sempre que necessários e informar aos superiores sobre as ocorrências.
• Entre outras atividades, ele deve promover integrações relacionadas à segurança do trabalho para novos colaboradores e prestadores de serviços, além de promover reciclagem para os demais com Diálogos de Segurança Semanais (DSSs).
• A solicitação, entrega e substituição de E.P.I.s (equipamentos de proteção individual) também faz parte de suas responsabilidades, assim como o cumprimento e fiscalização das Normas de Segurança e Medicina do Trabalho e a elaboração e manutenção de documentos exigidos pela NR 32.
• Além disso, o supervisor é responsável por auditar documentos de empresas terceirizadas, elaborar e/ou validar PPPs (Perfis Profissiográficos Previdenciários) e manter a guarda de documentos como PPRA, PCMSO e LTCAT das unidades da Unimed Vilhena e de terceiros, controlando sua consistência com a atividade desenvolvida, validade e solicitando revisões antes do vencimento.
• Ele também deve cumprir as medidas administrativas recomendadas no PPRA e executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza de seu trabalho, conforme determinação superior.

Vivência mínimo 3 anos em Segurança do Trabalho, preferencialmente, mas não obrigatório em hospitais, clínicas, laboratórios ou empresas da área da Saúde e domínio da NR 32, além de word ou outro editor de texto, planilha eletrônica (excel), ferramenta de criação de slides de apresentação (Power Point), domínio em técnicas de relacionamento interpessoal.

A empresa oferecerá como benefícios a assistência médica, vale-alimentação, seguro de vida e incentivo ao desenvolvimento profissional.

A história da Unimed Vilhena é uma prova do compromisso em oferecer serviços de saúde de qualidade à comunidade. Desde a sua fundação em novembro de 1996, a cooperativa tem sido uma pioneira na região, fornecendo atendimento médico cooperativo e estabelecendo relacionamentos sólidos com seus cooperados, prestadores de serviços e clientes.

No início, a sede da Unimed Vilhena era um prédio alugado em frente ao Banco do Brasil, com apenas três funcionários que desempenhavam várias funções para garantir o bom funcionamento da cooperativa. Com o tempo, a cooperativa expandiu suas atividades, aprimorou seus processos e contratou mais funcionários para melhor atender às necessidades dos usuários.

Em março de 2001, a Unimed Vilhena se mudou para sua própria sede, localizada na Avenida Capitão Castro, nº 4376, Centro. Essa conquista foi fundamental para o crescimento e fortalecimento da cooperativa, permitindo o aumento do número de funcionários, clientes e benefícios oferecidos. A partir desse marco, a Unimed Vilhena continuou a aprimorar seus serviços e produtos, tornando-se uma referência no mercado local de planos de saúde.

Atualmente, a Unimed Vilhena conta com mais de 8.200 usuários em sua carteira de clientes, cerca de 150 empresas contratantes, 70 funcionários, 76 médicos cooperados e 80 prestadores de serviços, incluindo hospitais, laboratórios, clínicas e médicos credenciados. Os números alcançados são um testemunho do trabalho sério e comprometido dos cooperados e funcionários, bem como do profissionalismo dos Conselhos Administrativo, Fiscal e Técnico, que acompanharam as transformações do mercado e superaram desafios ao longo dos anos.

Em março de 2009, a Unimed Vilhena concluiu uma importante reforma em suas instalações, ampliando a área construída para 580 m². Essa reforma não apenas melhorou a capacidade de atendimento, mas também tornou-se um marco para a cooperativa, com a fachada do prédio se tornando um cartão postal da região.

A história da Unimed Vilhena é marcada pelo sucesso, competência e compromisso em oferecer atendimento de qualidade e seriedade aos seus clientes e associados. A cooperativa continua a evoluir e a enfrentar os desafios do mercado, sempre mantendo seu compromisso de fornecer serviços de saúde confiáveis e acessíveis para a comunidade local.