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ENFERMEIRA(O) UTIs

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Hospital Cooperar Unimed Vilhena lança vagas para novos profissionais que tenham interesse em fazer deste time com garra, que queiram cuidar de pessoas de forma humanizada, cortês e empática, que sonham em investir no desenvolvimento profissional e que não tenham receio do novo e de trabalho que exigirá entrega e dedicação de todos.

Por acreditarmos que você é este potencial lhe convidamos a se inscrever em uma de nossas vagas e participar de nossos processos de recrutamento e seleção.

Seja muito bem-vindo!

Responsabilidades e atribuições

O profissional terá a responsabilidade por desenvolver as seguintes atribuições:


  • Realizar o cuidado integral, individual e humanizado ao paciente, com foco na definição da melhor forma de atendimento para o quadro clínico identificado pelo médico.
  • Efetuar o recebimento e repasse de plantão, observando o livro de ocorrências e lendo as prescrições médicas.
  • Elaborar os Protocolos Operacionais Padrão (POP) das áreas sob sua responsabilidade, aplicá-los em suas atividades e desenvolver a equipe para que também os sigam.
  • Organizar o fluxo das atividades, prestar orientação aos técnicos e auxiliares de enfermagem, realizar a sistematização da assistência de enfermagem e acompanhar os indicadores de desempenho do setor.
  • Realizar o controle da escala mensal e diária dos colaboradores do setor, providenciando coberturas e reportando as ausências ao superior imediato.
  • Promover um ambiente de acolhimento e fornecer assistência humanizada aos pacientes, suas famílias, acompanhantes e visitantes, de acordo com a necessidade de cada paciente ou da área.
  • Elaborar, acompanhar e analisar planilhas de indicadores de desempenho de atendimento, tratando, reportando e justificando ao superior imediato as variações que podem impactar ou que já impactaram a operação.
  • Manter o setor organizado, funcional, higienizado e harmonioso em tempo integral, acionando as áreas de suporte necessárias, como higienização, manutenção, engenharia clínica e hotelaria, entre outras.
  • Ter clareza diária de todos os pacientes sob cuidado da área, acompanhando a evolução de cada um.
  • Receber, identificar e acomodar os pacientes que dão entrada para internação no setor.
  • Analisar diariamente o dimensionamento de pessoal versus leitos ocupados, buscando otimizar o atendimento e redirecionar apoio às demais áreas quando houver ociosidade ou carência de equipe.
  • Organizar em conjunto com a equipe multiprofissional o atendimento aos pacientes da UTI, acompanhando e requisitando atendimento da equipe sempre que necessário e conforme RDC7.
  • Manter harmonia entre as equipes médicas e técnicas para garantir a melhor operação e fluidez nos procedimentos, acionando a coordenação médica sempre que necessário.
  • Efetuar procedimentos exclusivos do enfermeiro, como sondagem vesical, sonda nasoenteral e gasometria.
  • Garantir o correto registro de processos no prontuário dos pacientes em sistema eletrônico disponibilizado pela empresa, antecipando e resolvendo problemas relativos a inadequações de registros em prontuários dos procedimentos específicos dos setores sob sua responsabilidade e treinando a equipe de técnicos, auxiliares e equipe multiprofissional para fazer o mesmo.
  • Conferir atentamente as prescrições médicas de cada paciente.
  • Prestar assistência em procedimentos médicos.
  • Efetuar o preparo e administração de medicamentos.
  • Solicitar remoção de pacientes ao setor competente, quando necessário.
  • Efetuar a previsão e provisão de materiais para a unidade, solicitando reposição e cuidando para que não falte.
  • Resolver problemas que envolvam pacientes com colaboradores e vice-versa.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações

Vivência em assistência de enfermagem hospitalar, preferencialmente, mas não obrigatória especialização (pós ou MBA) em UTI Adulto, Neo e ou Pediátrica, além de desejável conhecimento em sistemas integrados de gestão de enfermagem.

Informações adicionais

A empresa oferecerá como benefícios a assistência médica, vale-alimentação, seguro de vida e incentivo ao desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: AVALIAÇÃO DE PERFIL
  4. Etapa 4: ENTREVISTA GP
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: ENTREVISTA TECNICA
  7. Etapa 7: PRÉ CONTRATAÇÃO
  8. Etapa 8: Contratação

Nossa história!

A história da Unimed Vilhena é uma prova do compromisso em oferecer serviços de saúde de qualidade à comunidade. Desde a sua fundação em novembro de 1996, a cooperativa tem sido uma pioneira na região, fornecendo atendimento médico cooperativo e estabelecendo relacionamentos sólidos com seus cooperados, prestadores de serviços e clientes.


No início, a sede da Unimed Vilhena era um prédio alugado em frente ao Banco do Brasil, com apenas três funcionários que desempenhavam várias funções para garantir o bom funcionamento da cooperativa. Com o tempo, a cooperativa expandiu suas atividades, aprimorou seus processos e contratou mais funcionários para melhor atender às necessidades dos usuários.


Em março de 2001, a Unimed Vilhena se mudou para sua própria sede, localizada na Avenida Capitão Castro, nº 4376, Centro. Essa conquista foi fundamental para o crescimento e fortalecimento da cooperativa, permitindo o aumento do número de funcionários, clientes e benefícios oferecidos. A partir desse marco, a Unimed Vilhena continuou a aprimorar seus serviços e produtos, tornando-se uma referência no mercado local de planos de saúde.


Atualmente, a Unimed Vilhena conta com mais de 8.200 usuários em sua carteira de clientes, cerca de 150 empresas contratantes, 70 funcionários, 76 médicos cooperados e 80 prestadores de serviços, incluindo hospitais, laboratórios, clínicas e médicos credenciados. Os números alcançados são um testemunho do trabalho sério e comprometido dos cooperados e funcionários, bem como do profissionalismo dos Conselhos Administrativo, Fiscal e Técnico, que acompanharam as transformações do mercado e superaram desafios ao longo dos anos.


Em março de 2009, a Unimed Vilhena concluiu uma importante reforma em suas instalações, ampliando a área construída para 580 m². Essa reforma não apenas melhorou a capacidade de atendimento, mas também tornou-se um marco para a cooperativa, com a fachada do prédio se tornando um cartão postal da região.


A história da Unimed Vilhena é marcada pelo sucesso, competência e compromisso em oferecer atendimento de qualidade e seriedade aos seus clientes e associados. A cooperativa continua a evoluir e a enfrentar os desafios do mercado, sempre mantendo seu compromisso de fornecer serviços de saúde confiáveis e acessíveis para a comunidade local.



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