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ANALISTA DE FATURAMENTO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Hospital Cooperar Unimed Vilhena lança vagas para novos profissionais que tenham interesse em fazer deste time com garra, que queiram cuidar de pessoas de forma humanizada, cortês e empática, que sonham em investir no desenvolvimento profissional e que não tenham receio do novo e de trabalho que exigirá entrega e dedicação de todos.

Por acreditarmos que você é este potencial lhe convidamos a se inscrever em uma de nossas vagas e participar de nossos processos de recrutamento e seleção.

Seja muito bem-vindo!

Responsabilidades e atribuições

O profissional terá a responsabilidade por desenvolver as seguintes atribuições:


  • Garantir o cumprimento das gerações dos títulos (boletos/faturas) de clientes pessoa física e pessoa jurídica em conformidade com as condições definidas contratualmente.
  • Garantir o cumprimento das regras organizacionais, buscando melhores práticas, melhorias nas políticas, processos, fluxos, funcionalidades, otimização e racionalização, visando maior eficiência e eficácia dos serviços e satisfação dos clientes.
  • Cumprir e facilitar o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como diretrizes gerais da empresa.
  • Conhecer o manual de intercâmbio nacional e estadual garantindo as cobranças corretas das contas do intercâmbio, evitando glosas por cobranças indevidas.
  • Promover o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho e buscando melhores resultados.
  • Assegurar o fechamento mensal das cobranças de planos empresariais, individuais da Unimed Vilhena, particulares e de convênios firmados com outras operadoras ou seguradoras, garantindo a emissão de boletos de cobrança dentro dos prazos, valores e condições definidas contratualmente.
  • Acompanhar indicadores de contas particulares, de glosas e de contas apresentadas fora do prazo, relatando ao superior imediato possíveis prejuízos apresentados.
  • Acompanhar semanalmente através de relatórios as pendências de contas hospitalares, cobrando dos responsáveis a fim de evitar atrasos na cobrança.
  • Receber, conferir e organizar as guias de exames e consultas ocorridas no Pronto Atendimento, laboratório e CDU referentes aos pacientes internados, processando a mudança para o status definitivo e registrando o protocolo para futura exportação.
  • Conferir os atendimentos e lançar as taxas correspondentes de acordo com a utilização.
  • Realizar a exportação das contas de internações e procedimentos ambulatoriais, clínicos e cirúrgicos de todas as contas hospitalares.
  • Receber as devoluções dos lotes com erros da Operadora, efetuando as correções e reenviando para as contas médicas no menor prazo possível.
  • Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações

Vivência mínima de 5 anos em processos de fechamento de contas e faturamento hospitalar, com conhecimento das regras contratuais de planos de saúde. Habilidade em lidar com o faturamento para planos de saúde de pessoas físicas e jurídicas, bem como conhecimento das normas estabelecidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Familiaridade com a tabela TUSS (Terminologia Unificada da Saúde Suplementar), rol de procedimentos médicos e regras de intercâmbio.

Proficiência em sistemas integrados de gestão de enfermagem, processamento de textos (Word) ou outros editores de texto, planilhas eletrônicas (Excel) e ferramentas de criação de apresentações (PowerPoint).

Domínio em técnicas de relacionamento interpessoal para garantir uma comunicação eficaz e construtiva com colegas de trabalho, clientes e fornecedores.

Informações adicionais

A empresa oferecerá como benefícios a assistência médica, vale-alimentação, seguro de vida e incentivo ao desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: AVALIAÇÃO DE PERFIL
  4. Etapa 4: ENTREVISTA GP
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: ENTREVISTA TECNICA
  7. Etapa 7: PRÉ CONTRATAÇÃO
  8. Etapa 8: Contratação

Nossa história!

A história da Unimed Vilhena é uma prova do compromisso em oferecer serviços de saúde de qualidade à comunidade. Desde a sua fundação em novembro de 1996, a cooperativa tem sido uma pioneira na região, fornecendo atendimento médico cooperativo e estabelecendo relacionamentos sólidos com seus cooperados, prestadores de serviços e clientes.


No início, a sede da Unimed Vilhena era um prédio alugado em frente ao Banco do Brasil, com apenas três funcionários que desempenhavam várias funções para garantir o bom funcionamento da cooperativa. Com o tempo, a cooperativa expandiu suas atividades, aprimorou seus processos e contratou mais funcionários para melhor atender às necessidades dos usuários.


Em março de 2001, a Unimed Vilhena se mudou para sua própria sede, localizada na Avenida Capitão Castro, nº 4376, Centro. Essa conquista foi fundamental para o crescimento e fortalecimento da cooperativa, permitindo o aumento do número de funcionários, clientes e benefícios oferecidos. A partir desse marco, a Unimed Vilhena continuou a aprimorar seus serviços e produtos, tornando-se uma referência no mercado local de planos de saúde.


Atualmente, a Unimed Vilhena conta com mais de 8.200 usuários em sua carteira de clientes, cerca de 150 empresas contratantes, 70 funcionários, 76 médicos cooperados e 80 prestadores de serviços, incluindo hospitais, laboratórios, clínicas e médicos credenciados. Os números alcançados são um testemunho do trabalho sério e comprometido dos cooperados e funcionários, bem como do profissionalismo dos Conselhos Administrativo, Fiscal e Técnico, que acompanharam as transformações do mercado e superaram desafios ao longo dos anos.


Em março de 2009, a Unimed Vilhena concluiu uma importante reforma em suas instalações, ampliando a área construída para 580 m². Essa reforma não apenas melhorou a capacidade de atendimento, mas também tornou-se um marco para a cooperativa, com a fachada do prédio se tornando um cartão postal da região.


A história da Unimed Vilhena é marcada pelo sucesso, competência e compromisso em oferecer atendimento de qualidade e seriedade aos seus clientes e associados. A cooperativa continua a evoluir e a enfrentar os desafios do mercado, sempre mantendo seu compromisso de fornecer serviços de saúde confiáveis e acessíveis para a comunidade local.



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