SUPERVISOR(A) DE ENFERMAGEM

O Hospital Cooperar Unimed Vilhena lança vagas para novos profissionais que tenham interesse em fazer deste time com garra, que queiram cuidar de pessoas de forma humanizada, cortês e empática, que sonham em investir no desenvolvimento profissional e que não tenham receio do novo e de trabalho que exigirá entrega e dedicação de todos.

Por acreditarmos que você é este potencial lhe convidamos a se inscrever em uma de nossas vagas e participar de nossos processos de recrutamento e seleção.

Seja muito bem-vindo!

O profissional terá a responsabilidade por desenvolver as seguintes atribuições:

• Coordenar as atividades de enfermagem, baseando-se em princípios administrativos e métodos de trabalho que visam o melhor atendimento ao cliente.
• Garantir o cumprimento das regras organizacionais, buscando sempre melhores práticas, melhorias nas políticas, processos, fluxos e funcionalidades para otimizar, racionalizar e aumentar a eficiência e eficácia dos serviços, visando a satisfação dos colaboradores e clientes.
• Coordenar todas as questões pertinentes à área, como estratégia de atuação, projetos (estratégicos, técnicos e operacionais), indicadores e metas, planejamento orçamentário, dimensionamento de quadro, entre outros, mantendo o diferencial de mercado e garantindo o alinhamento entre pessoas e processos.
• Promover o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe, pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, com o objetivo de alcançar melhores resultados e manter a equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada em relação às diretrizes da empresa e da área.
• Cumprir e facilitar o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como as diretrizes gerais da empresa.
• Garantir a qualidade e integridade das informações repassadas pela área, assegurando que estejam alinhadas com os padrões estabelecidos.
• Analisar os resultados dos indicadores de desempenho dos processos das áreas subordinadas e dos programas implantados, definindo diretrizes para correção de eventuais desvios.
• Identificar pontos de atenção, planejar e executar programas de educação permanente da equipe.
• Controlar as escalas de serviços de enfermagem e suas atribuições diárias, supervisionando as atividades do setor, bem como todas as rotinas que garantam a assiduidade, pontualidade, disciplina da equipe de enfermagem e suas responsabilidades.
• Desenvolver os procedimentos de trabalho e protocolos assistenciais para padronizar as condutas de enfermagem em busca da qualidade nos processos e garantir a divulgação das mesmas junto à equipe assistencial.
• Receber e prestar informações a autoridades públicas legais ou Vigilância Sanitária, presencialmente ou formalmente (por escrito), apresentando relatórios ou formulários solicitados dentro dos prazos definidos pelos órgãos fiscalizadores.
• Manter, preservar e controlar equipamentos, instrumentos, instalações, materiais e medicamentos à disposição para o atendimento ao cliente, proativamente alertando sobre a necessidade de manutenção às áreas competentes e responsáveis, acompanhando e cobrando prazos para regularização.

Vivência mínimo 5 anos em Enfermagem (assistência e gestão), amplo conhecimento das normativas da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária), leis e decretos do Coren e Cofen e sólido conhecimento técnico científico na área hospitalar, farmacologia, diluições e vias de administração. Além de conhecimento em sistemas integrados de gestão de enfermagem, word ou outro editor de texto, planilha eletrônica (excel), ferramenta de criação de slides de apresentação (Power Point), domínio em técnicas de relacionamento interpessoal.

A empresa oferecerá como benefícios a assistência médica, vale-alimentação, seguro de vida e incentivo ao desenvolvimento profissional.

A história da Unimed Vilhena é uma prova do compromisso em oferecer serviços de saúde de qualidade à comunidade. Desde a sua fundação em novembro de 1996, a cooperativa tem sido uma pioneira na região, fornecendo atendimento médico cooperativo e estabelecendo relacionamentos sólidos com seus cooperados, prestadores de serviços e clientes.

No início, a sede da Unimed Vilhena era um prédio alugado em frente ao Banco do Brasil, com apenas três funcionários que desempenhavam várias funções para garantir o bom funcionamento da cooperativa. Com o tempo, a cooperativa expandiu suas atividades, aprimorou seus processos e contratou mais funcionários para melhor atender às necessidades dos usuários.

Em março de 2001, a Unimed Vilhena se mudou para sua própria sede, localizada na Avenida Capitão Castro, nº 4376, Centro. Essa conquista foi fundamental para o crescimento e fortalecimento da cooperativa, permitindo o aumento do número de funcionários, clientes e benefícios oferecidos. A partir desse marco, a Unimed Vilhena continuou a aprimorar seus serviços e produtos, tornando-se uma referência no mercado local de planos de saúde.

Atualmente, a Unimed Vilhena conta com mais de 8.200 usuários em sua carteira de clientes, cerca de 150 empresas contratantes, 70 funcionários, 76 médicos cooperados e 80 prestadores de serviços, incluindo hospitais, laboratórios, clínicas e médicos credenciados. Os números alcançados são um testemunho do trabalho sério e comprometido dos cooperados e funcionários, bem como do profissionalismo dos Conselhos Administrativo, Fiscal e Técnico, que acompanharam as transformações do mercado e superaram desafios ao longo dos anos.

Em março de 2009, a Unimed Vilhena concluiu uma importante reforma em suas instalações, ampliando a área construída para 580 m². Essa reforma não apenas melhorou a capacidade de atendimento, mas também tornou-se um marco para a cooperativa, com a fachada do prédio se tornando um cartão postal da região.

A história da Unimed Vilhena é marcada pelo sucesso, competência e compromisso em oferecer atendimento de qualidade e seriedade aos seus clientes e associados. A cooperativa continua a evoluir e a enfrentar os desafios do mercado, sempre mantendo seu compromisso de fornecer serviços de saúde confiáveis e acessíveis para a comunidade local.